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自由に思っていることや考えていることを話せる相手、
あなたにはどれくらいいらっしゃいますか？
話せば話すほど、思考は深さと広がりを持ちます。
そして、
口に出したことで、自分自身を認めることもできます。
紛れもなく、自分の内側から出てきたことばですから。
もうすでに、自分ではわかっているつもりのことでも、
あらためて確信を持てるし、
新しい発想も生まれます。
これが、話す効果。
だから、
良い聴き手をぜひ持ってください。
あなたが、経営者やリーダーであれば、なおさら。
もし、淀みなくいくらでも話せる、
気持ちをゆるして考えを伝えられる相手がいたなら
人生はより良い歩みを進めていくことができます。
絶対的に正しい答はないし、
未来はどう変化するかわからないけれど、
理解して受け止めてくれる味方がいるだけで、
覚悟と決意は固まるでしょう。
そして、良い聴き手を味方に持っている人は、
気持ちよく話すことの価値を知っていますから、
自分自身が良い聴き手となり、
誰かの人生に影響を与えていきます。
★今日のCoaching Question★
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Ｑ．誰に、本当に大切なことを話していますか？
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行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪
追伸：
自分で判断して決断を下さなくてはならない人には、
聴くトレーニングを積んだコーチはとても良い味方となりますから、
経営者でコーチを雇う人が多いわけです。
コーチは友達でも家族でもなく、
ただその時間、クライアントのためだけに存在しています。
だから最高の聴き手。
家族は、「あなたのため」とあれこれ意見します。
そこには愛情があるからこそ、
無意識の押し付けが見え隠れ。
友だちは、自分の経験で良い悪いといったアドバイスをします。
聴いてほしいだけのときも。
みんな良かれと思ってのことですが、
話を聴いてもらうより、
話を聞かされるボリュームの方が多いですね。
単なる雑談ではなく、
重要なことや大切なこと、
あなたが価値を置いていることについて
本音をたくさん話せる相手は、そんなにいないはずです。
私はこれまで6人のコーチを雇ってきました。
それぞれ個性は違いますが、
自分のことをものすごく熱心に聴いてくれる
大変有難い存在です。
逆を言うと、
それくらい話を真剣に長時間聴くのは、
簡単なことではないのです。
人を導く立場の人は、
コーチを雇う、あるいは
コーチングを学ぶことをお勧めします。
まだ、コーチングに触れたことがない方、
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ちなみに、
私が対面セッションをこうしたフリーの形で行うことは
滅多にありませんので、
この機会、興味ある方はぜひぜひ！！！
大事なのは「行動する」こと。
実践するとどんないいことがある？
それは・・・
した人だけにやってくるご褒美♪
一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)
どうぞ良い一日を(^^)/
コメント・感想、なんなりと♪
いただいたメールには、必ずお返事いたします。
最後までお読みくださり、ありがとうございました。
では、また♪
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