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信じる気持ちが強いほど、目標や夢は実現すると言われます。
「きっとうまくいく！」と信じて疑う気がないなら、
うまくいくまであきらめずに挑戦する。
それが、実現する大きな理由です。
一方、
「うまくいかないかもしれない」と思った場合も同様で、
うまくいかないイメージを、不安の気持ちとともに描き続け、
行動するわけですから、
失敗の可能性を磨いて、ちゃんとうまくいかないで終わります。
能力とは別のところで、結果が決まっていく可能性が高いのです。
ここで、
「それなら、うまくいくと思えばいいだけか！ デキる気がしてきた」
と、自分への期待が高まりますか？
「そんなことでうまくいくなら苦労しないよ」
と、できない方へ軍配を上げようとしますか？
これがまさに、冒頭から言っている心のクセです。
自分の傾向がわかりますね。
成功の第一条件は、「期待」。
そして、
第二の条件は、信じて「行動を続ける」こと。
この２つの条件が、どんな未来を創るかに大きく影響します。
確かに困難はある。
けれど、それは行動しているからこそ。
壁にぶつかったときこそ、
「きっと超えられる！」と信じて歩み続ければ、
簡単ではないかもしれないけれど、
いつか乗り越えられると思いませんか。
消極的なリーダーの元では、社員も消極的。
チャレンジする意欲も低いので、発展は難しい。
前向きなエネルギーに満ちた環境は、
リーダーであるあなたの「期待する力」にかかっています。
「デキる」という思い込みのスイッチを
今この瞬間から、入れてみませんか？
★今日のCoaching Question★
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Ｑ．自分に期待していますか？
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行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪
追伸：
「期待」をプレッシャーに受け止める人がいます。
「期待」は決して押し付けではありませんが、
消極的な人にとっては、受けとりづらいことがあります。
心は一朝一夕には育たないので、
前に向かうエネルギーが低い人は、
まずは現状を認めることが重要だと思います。
そこをはずして、先ばかり見させると、
うまくいくイメージを持とうとしても、
心の底では、それを信じていないまま歩むので、
うまく結果を出せないことが往々にしてあります。
今を認めてこそ、
未来に期待することができる。
人の成長度合いに合わせた、段階を踏んだアプローチが
遠回りに見えても実は一番確実で、
より良い結果を生み出します。
大事なのは「行動する」こと。
実践するとどんないいことがある？
それは・・・
した人だけにやってくるご褒美♪
一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)
どうぞ良い一日を(^^)/
コメント・感想、なんなりと♪
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最後までお読みくださり、ありがとうございました。
では、また♪
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