なかなか複雑なタイトルになってしまいました。。。
 
私たちが目で見えている世界は、
原因があっての結果です。
 
例えば、
 
人手不足の中、
社員のAさんが突然離職するとしましょう。
 

 
離職届は目に見えます。
たいてい「一身上の都合」と書かれていますね。
これは、結果。目にみえる症状です。
 
原因やプロセスは目に見えない。
 

 
ここが肝心。
 
もちろん、本当に個人的なことで退職の場合もありますが、
職場の人間関係かもしれない。
 
職場の人間関係、もアバウトな言い方ですよね。
管理者の指導が合わなかったのかもしれない。
 
では、管理者の指導能力が原因なのか？
 
いえいえ、
そもそもの採用の基準が不適切で、仕事の質に合わない人を
採用したのかもしれない。。
 
原因とプロセスを整理すると
解決すべきことが明らかになります。
 
コーチングは未来に向かうための手法です。
過去を掘り下げているようでも、
悪者探しではなく、
 
「どうしたら次はうまくいくだろう？」
 
この問いが、新たな行動を生み出します。
 
一番マズイのは・・・・
 
問題を見ないフリをすることです。
放置は腐敗を招きます。
 
もし「こんなはずではなかった」
と思うなら、
 
どうなることを目指しているのか？
そのために意図してきたプロセスはどうだったか？
うまく機能したことは何か？
うまく機能しなかったことは何か？
どこをどう変えれば、目標、目的に向うことができるのか？
 
問いを関係者と共有して、
輝く未来に向かいましょう！
 
★今日のCoaching Question★
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Ｑ．その症状に隠れたものは何ですか？
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感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪
 
info@piena-coach.com　まで。
 
 
追伸：
 
「あのとき、ああすればよかったんだよね・・・」
と、後悔の念を抱くこと、ありますよね。
 
たいてい、
やらなかったことへの後悔です。
 
やってうまく行かなかったことに対しては
不思議と気持ちって処理できますよね。
 
だから、
私は行動していきたいと思っています。
 
個人的なことで言うと、
 
昨年から親との時間をかなり取るようになりました。
（これは絶対に、後悔したくない）
時間は巻き戻しできないですものね。
 
週2回、母のリハビリに同行しています。
この日は半日仕事が完全にストップ。
けれど、価値ある時間だなぁ、としみじみ思います。
この母なしに、私はこの世にいないのですから。
 
母は、もう2回も腰椎骨折していて、
コルセットはおそらく一生のお友だち。
時折沈んだ表情になる。
 
不安材料は山ほどありますが、
このまま自分の足で歩き続けられるように
リハビリに励んでいます。
 
お陰様で担当の理学療法士の先生に恵まれて、
毎回リハビリ後は、表情も足取りもうんと軽くなる！
 
理学療法士さんは2人のお子さんをお持ちの30代の女性ということもあって
女性同士で話しやすいようです。
とてもよく母の話を聴いてくれ、
 
こんなことを話したのよ、
と嬉しそうに語り、
とても幸せな気持ちでいるのが伝わってきて、私も嬉しい。
 
プロですね。感動します！
 
症状に対応するだけでなく、
患者と向き合う時間、気持ちを受けとめながら
会話して心も軽くしてくれる。
 
見習わなくては！
 
私はコーチングという形に見えないものを商売道具にしていて、
しかも、扱うものも見えないもの。
相手の思考や感情、方向は確定していない未来。
 
共有する時間に、
私も相手も、ひとりでは考え付かないことばが
口から出て、刺激し合います。
 
その結果、目には見えないけれど
セッションの後の心や表情は未来に向けて期待に輝き、
具体的な行動が決まっている。
 
見えないものが、見える結果を生みだすことは間違いないから、
これからも、見えないものに敏感でいるよう
自分を鍛えていきたいです。
 
結果は変えられないから、
望む結果に向かう今を精一杯大切にしていきましょう。
 
 
 
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