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「実現したいことは何ですか?」と訊くと、
うーん、と考え込み
答えられない人がいます。
自信がないから、とか
ハッキリしていないから、とか
そんな理由を言われますが、
一番の原因は・・・
考えていないから。
「やらなければならない」ことを優先して、
「やりたいこと」が後回しになって
いつしか
すぐにできることには取りかかるけれど、
時間をかけて実現したい大きな夢や目標を
考えなくなった、
という人が少なくない気がします。
さて、タイトルの◯◯、
何かわかりましたか?
答は・・・
「夢」あるいは、「やりたいこと」「実現したいこと」です。
当然といえば当然ですが、ここが肝心。
もし,あなたも目標を持てていないなら、
まずは、夢や目標を考える時間を持ってみませんか?
しばらく考えてこなかったから、
答えが出るまでに時間がかかるかもしれませんが、
それでも力を入れすぎず、
自分の本音と向き合うことを習慣にしてみましょう。
人の目標と比べたり、真似する必要はなし。
自分を正直に語れる人は
パワーがあって魅力的です。
夢や目標がしっかりとある人には応援者もつきます。
たとえ、ほら話のように思える壮大な夢であっても
本音とつながっていれば、情熱を感じて
応援したくなりますよね
応援する人ができたら、
夢は具体的な目標になっていきます。
ステップ1
まずは、「やりたいこと」を考える時間、
自分の本音と向き合う時間を持つこと
ステップ2
不完全でいいから
信頼している人に話してみること
ステップ3
より具体的にして、行動を決めること
この3つのステップで
夢の実現に近づいていきます。
★今日のCoaching Question★
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Q.本当にやりたいことは何ですか?
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感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪
info@piena-coach.com まで。
追伸:
できない理由より
まずは、やりたいことにフォーカスして、
できる道を探るのが、
成功する起業家や経営者の特長です。
近くのことと遠くのこと、
どちらも同時に考えて
「今」何をするかを選択することが
大切ですよね。
近くのこと、というのは
目の前のこと。
遠くのこと、は数年先の未来です。
日常の忙しさを言い訳にして
近くのことだけ目をやれば、
未来は永遠に近づいてこないです。
逆に、
遠くのことだけに目をやれば、
夢をみるだけで終わってしまう。
両方をちゃんと見て、
「今」を使っていくことが
望む未来への道ですね。
自分ひとりだと
バランス良く近くと遠くを見ることが
難しいかもしれません。
だから、アメリカのCEOの多くが
個人コーチを雇っています。
コーチは客観性をもって指摘したり質問して、
今と未来に一貫性のある行動や戦略を
一緒に考える時間を作ります。
自分ひとりで考えていくよりよっぽど効率がいいし、
発想や行動の質も上がるので、成果が出やすいです。
ただ、私がこれまでコーチをしてきて思うのは、
コーチングが機能する人と機能しない人がいる
ということ。
その違いは、
会話していて、本音で語るかどうか、にあります。
素直に本音を話せる人ほど
確実に行動を起こし、言い訳がありません。
ですので、
まずは素直に自分の本音と向き合うのがいいですね。
やり方はこうです。
ノート1冊用意して、
以下の3つについて書き出していきます。
・やりたいことリスト
・欲しいものリスト
・会いたい人リスト
必ず書いた日付をいれましょう。
1ヶ月に1度でいいので、これを繰り返します。
もし、リストにあげたものが「完了!」したら消しましょう。
「やりたいことがわからない」という人も
とりあえずノートに向かってみてくださいね。
「やりたいこと」はいくら外に求めても見つかりませんから
自分の中に探しにいきましょう。
ぜひ楽しんで、自分の本音と
向き合ってくださいね。
本音であれば、実現への歯車が周りはじめます!
そして、
コーチをつければ、さらに加速します。
必要なら、私にお声がけを(笑)
精一杯応援させていただきます!
大事なのは「行動する」こと。
実践するとどんないいことがある?
それは・・・
した人だけにやってくるご褒美♪
一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)
どうぞ良い一日を(^^)/
コメント・感想、なんなりと♪
いただいたメールには、必ずお返事いたします。
info@piena-coach.com
最後までお読みくださり、ありがとうございました。
では、また♪
矢野紗基
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ピエナコーチングプロジェクト 代表 矢野紗基
エグゼクティブライフコーチ
(国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ)
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