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人を認めることが難しい、という人の多くは
自分自身を認めることも難しい傾向があります。
たいていは、
他の人と比較して、
「自分はまだまだ」
「努力が足りない」
「人に言えるほどの結果は出していない」
「この程度は普通」
そして・・・・「自信がない」と言い
一歩前に踏み出しません。
時折、自分より力がないと思える人を見て、
「私の方がまし」と安心して、落ち着きます。
人と比べ続けることは、意味がないですね。
しかも、似たような状況の人と比べて、
一喜一憂するのは、まったく無意味だと私は思います。
組織としても同様で、
同じ規模で伸び悩んでいる同業他社と比較して
少しくらい勝ち目のある事業を持っているくらいで
優越感を持っても
先行きの不安は消えません。
どうせ比べるなら、
心から尊敬できる人としませんか？
すると、それは「比較」ではなく「目標」になります。
目標ができたら、
今の自分についての「事実」を冷静に見てみましょう。
どこまで何ができているか、の「事実」です。
今の自分と、
尊敬する人とのギャップを捉えて
少しでも近づく努力をしませんか？
圧倒されるほどのあこがれを持つ対象に
もし少しでも近づけたら・・・
ワクワクしませんか？
これが本当に自分を認めた状態。
ここからスタートしていきましょう！
★今日のCoaching Question★
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Ｑ．目標となる尊敬できる人は誰ですか？
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感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪
info@piena-coach.com まで。
追伸：
私たちって、本当にがんばっていると思いませんか？
認めないのは、自分に失礼なくらい。
そりゃ、まだまだだ、とは思います。
けれど、
ここまでいろんなことを経験して乗り越えてきた事実、
良い、悪いと判定しないで
今の自分を創ってきた数々の要素は
今日まで私自身を生かし、活かしてきたものです。
それを事実として認める。
それだけで、
確かに自分がここに存在していることを
実感できる。
これが大切だと思います。
そして、がんばりには花丸をつけましょう！
きっと花畑にいる自分に気がつくと思います。
これからさらにどんな色のどんな花を咲かせていきたいですか？
そして、ここで尊敬心がキーになります。
すでにその花を咲かせている人をお手本にして
自分に太陽の光と水と栄養を与えることに
努めていきしょう。
「行動」です。
ダメ出しより、
少しずつ花が開いている自分に拍手を送りながら
自分らしく咲いていきたいですね！
きっと誰かががんばるあなたを
見守って応援してくれています。
大事なのは「行動する」こと。
実践するとどんないいことがある？
それは・・・
した人だけにやってくるご褒美♪
一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)
どうぞ良い一日を(^^)/
コメント・感想、なんなりと♪
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最後までお読みくださり、ありがとうございました。
では、また♪
矢野紗基
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ピエナコーチングプロジェクト 代表 矢野紗基
エグゼクティブライフコーチ
（国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ）
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