許可を与える | ピエナコーチングプロジェクト

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許可を与える

ピエナコーチングマスタースクールの秋クラス説明会
申込み受付中！。

詳細はこちらをご覧くださいね。
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「これはまだ自分には早いんじゃないか？」

やろうと決めているのに、
先送りにしていること、ありませんか？

では、どの段階になれば、
「それ」をするのでしょうか？

・今の自分の力量では・・・・
・誰の評価も受けていないし・・・・
・自信をもてるようになってから・・・・

これらの理由をあげているうちは、
実行するのが先送りしっぱなしになります。

何がどうなったら自分にOKを出すのか
そのラインを決めましょう。

あるいは、

もうやっちゃってください。

ほとんどのことはやり直しがききます。

命まで取られること（社会的なものも含め）でなければ、
やっていいです。

人を巻き込むなら、その人の了解を得られたらやっちゃいましょう。
周りを不幸にするつもりがないなら。

やってみて、【行動】

どうか？【振り返り】

この繰り返しが、一番成長する方法です。

★今日のCoaching Question★

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Ｑ．何に許可を出せないでいますか？

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感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪

info@piena-coach.com　まで。

追伸：

2年前からコーチングスクールをはじめました。

それまで、企業研修やカルチャースクールなど
スキルをお伝えする場はありましたが、
自分の中では、正直中途半端な想いがありました。

アンケートも9割以上「とても満足」という評価や
具体的な感想もいただけて嬉しいのですが、

その後、どれだけ皆さんが実践して身につけられたか
わかりません。

受講された方の中には、
その後もメールで質問してくださり、
しばらくはやりとりをすることもありますが、まれです。
それに、コミュニケーションスキルを
メールで相談受けても、あまり効果ないと思いました。

また、カルチャースクールは連続講座ではありますが、
それでも「カルチャー」です。
徹底したスキルトレーニングをしません。
そこまで求めている人は来ないですしね。

コーチングできる人を増やしたい！

そんな想いがプスプスと私の中で沸き起こり、
それならやってしまおう！ということではじめたのが
【ピエナコーチングマスタースクール】。

正直いって、
ちょっと大それたことかなぁ、とも思いました。

なぜなら、
私が学んできたコーチ養成機関は、
国際コーチ連盟の認可を受けた素晴らしく体系化されたプログラムで
リード役のコーチたちも徹底したトレーニングを受けている
洗練された人たちです。

でも、考えてみると

私も国際資格は持っているし、
2000年からキャリアを積んでいるので、知識や技量も問題なし。

（前向きな思い込み！）

私だからできる形を作ればいい！
違いが強みになるはず。

ということで、

・個別対応の徹底
・実践とフィードバック重視

で、3ヶ月で「コーチングできる人」をつくるプログラムを作成。

これが私の
やってみて（行動）、どうか（振り返り）
のスタートでした。

今も試行錯誤は続いています。
いえいえ、進化し続けているのです(*^-^*)

受講生にも時折言われるのが、
「さきコーチから学べるのはお得ですよね！」
という嬉しいことば。

私はいくつかの主要なコーチ養成機関で学んできました。
NLPやアサーティブネスはスクールには行っていないけれど、
かなり早い時期に勉強していますし、
今でこそ話題になっている脳科学を使ったセルフコーチングも
10年前には教えていました。
その世界大会にも参加しています。

ですので、ピエナのコーチングプログラムは
そういった要素を背景にシンプルに磨いた内容です。

ですが、知識よりなにより
「実践重視！」

受講生にとっての一番のハードルでもあります。

第一段階は、
コーチングの相手を見つけてお願いをする。

知っている人には声をかけやすいけれど、
知っているだけにコーチングしにくいです。

中には、相手探しにイベントやセミナーに行く受講生もいます。
そこで、相手をゲットして練習を積むってすごいですよね。
感心します。

第二段階は、
お金をいただく。

ここがものすごくハードルを感じるところ。
稼ぐためでなく、あくまでスキルアップが目的ですが、
お互いが価値ある時間を過ごすには、
有料にする方が絶対いいのです。本気でスキルアップできます。

私は、無料にする方が難しいのではないかとさえ思っています。
「どうせタダだし」と思うと、場が締まらないから。
私自身は、ようやく最近になって無料でできるようになりました。
今も無料の方がハードルを感じます。

ということで、
できるだけ早い段階で有料にするよう皆さんに言っています。
それだけ価値のあることをするのですから。

ちなみに私は2000年のスタート時に
いきなり1ヶ月3回で1万円で行いました。しかも3ヶ月契約。
今の受講生の方ほどの力量がない、コーチングとはいえない代物だったと白状いたしますm(_ _)m
いい人が多かった（笑）

これが
「自分に許可を出す」ということ。

勇気は入りましたが、
知人に嫌われることはありませんでした。
今でもありありと思い出せるくらい
そのときの自分の懸命さを誇りに思います。

だからこそ、
私は挑戦する受講生の皆さんひとり一人の
私設応援団の団長でいます！

どんどん進んでOK！！！

ハードル
↓
自分への許可
↓
行動
↓
振り返り・フィードバック

そして、また次のハードル・・・と続きます。

ハードルがないってことは、進化しないこと。
つまらないですよね。

受講生も挑戦する。
私も挑戦する。

そういう前向きなエネルギーが楽しいスクールにしていきたい。

ここで、【ピエナコーチングマスタースクール】の内容を
ちょっとだけご紹介します。

これまでの受講生は、職業も年齢もバラバラ。
学校の先生、会社員、経営者、医療関係者、接客サービス業などなど

コーチングって何？のレベルからスタートです。

ベーシッククラス3ヶ月は、とにかく基本。
コーチングの形を習得して、できるようになります。

理解して使えるところで終わりたい人はここで終了。

次のステップのアドバンスクラス3ヶ月は、応用と磨き。
実践しながら基本を腑に落として磨いていきます。

ここまでで、
課題をすべてやってきていたら、
キャリア1年程度のプロコーチには負けない技量になります。
個人差が出るところですね。
身につく人とつかない人の違いは、約束を守るかどうかだけです。
ここで言う約束は「課題をする」。

地道に取り組んできていたら、かなり面白くなっています。

さらにプロレベルを狙いたい人には
プロフェッショナルクラスで世界水準を目指します。
国際コーチ連盟（ICF）の認定コーチ（ACC）の受験対策です。
最低100時間のコーチング、しかも有料で75時間以上実施していることが受験申請要件。
数人が準備を進めている最中です。
有料75時間のコーチングが山場ですね。

すべてのクラスで、私の90分間の個人コーチングが4回ずつ実施されます。
最後まで受けると、私のコーチングが90分×12回組み込まれています。
実は、これだけで通常のパーソナルコーチングだけの金額と
スクール3クラスの合計金額はそう変わりません。
どれだけ私がスクールに力を入れているかご理解いただけたら嬉しい(*^-^*)

スクールスタート当初は、
国際資格まで目指せる人を育成するつもりはなかったのですが、
私のプログラムを最後まで受講されると、申請条件をクリアできることに
第1期の人たちを教えている途中で気づき、
それならぜひとも世界に通用するコーチになってもらいたい！と思って
プロフェッショナルクラスを作りました。

走り出してから、決めたことなんです。

そして、この秋にはまた新たな試みで
スクール認定コーチ試験を実施します。

私は、スクールで認定資格を出すことはする気がありませんでした。
巷では協会認定資格が氾濫していて、価値を感じなかったからです。

国際コーチ連盟は別です。
簡単ではないし、日本人で取得している人もすごく少ない。
受講生が目指すアソシエート認定コーチは
世界で15000人くらい、国内では300名いません。
世界のコーチと名前を並べていただきたいと思います。

＊国際コーチ連盟サイト
https://coachfederation.org/icf-credential

とはいえ、そこに至るまでの段階で何もないと息切れしそうですね。
せっかく学んだ自分の現在地を認めるために
認定資格をもってもらうのは、励みになると考えました。
スクール認定コーチ試験は
国際コーチ連盟の資格受験のマイルストーンの位置づけで実施します。

この試験に合格すると、
自信をもってコーチだと名乗っていただけると思います。
それだけの仕上がりのある認定です。

さて、
10月からのベーシッククラス受講生を募集しています。

説明会開催日、お申込みは以下のサイトから。
日程が合わない方は無料の個別説明会も実施しますから大丈夫(^^)v
https://peraichi.com/landing_pages/view/pcms

受講料だけ質問して、ご予算に合わないといわれる方がいますが、
それはもう仕方ないと思います。
その人の目的の価値に合わないので、やめた方がいいと私も思います。

はっきり言って・・・このシステム、内容であれば底値です（笑）

ちなみに、私が学んだコーチ養成機関は1年半で約150万円ですが、
企業のリーダー職の方たちが多く学ばれていました。