2021年も3ヶ月が過ぎました。

年初の目標に向けて着々！という人もいれば
「なんだったかな？」と目標自体を忘れている人もいるのでは。

もし、あなたが動けていないなら
それは「動きたくなる目標」になっていないからです。

ありきたりな目標、
例えば、前年対比2割増しの売上や顧客数、
5年がかりで達成する予定・・・

これだと
正直、これまで以上の動きをする気に
なれないのではないでしょうか。

だとしたら、
心動く目標に変えましょう。

数値目標、2倍！！

、、、あなたの中でどんな感じがしていますか？

あるいは

3年先の達成目標を
1年後をゴールする！
先延ばしにする理由がない、というなら。

目標自体をまるごと変えるのではなく、

なんとなくできそう、ではなくて
ちょっと難しいけれどできたらすごい！と
心躍る設定に変えるだけ。

グンッとやる気が立ち上がってきたなら
あなたにとって目指すべき目標です。

小手先をちょっと変えてみるくらいでは
とうてい達成できないですね。
方法、時間、場所、関わる人など
フルで見直してリスタートすることになります。
脳がゴール達成に向けて忙しく動き始めます。

やる気が失せる諦めモードになる目標はNG。
もったいないです。

自分の可能性をかけて、モチベーション高まる目標に
ここで設定し直しましょう。

私たちの人生は、さらに開いていきます。

★今日のCoaching Question★

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Ｑ．ゴールを倍にしませんか？

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追伸：

営業の仕事をしていたとき、
事務所に帰ると目にする棒グラフに
プレッシャーを感じながらも
ほどほどのやる気しか起きませんでした。

他の人の倍くらい売上の差をつけていたので
お尻を叩かれることはなかったけれど、

先月より2割増しの目標が延々掲げられ、
ゴールのないレースに挑まされ
結果を出せば出すほど忙しくなることに
疲労感とストレスが増すばかり。

自分にはつまらない目標だったんですね。
2割増しを達成しても、先月と変わらない自分がいる。

もし、2倍の目標設定をしていたら・・・・
やったことがない営業方法に挑戦して、
時間の使い方も工夫して、
つきあう人、アプローチする層を変えたかもしれません。
絶対成長している。

私はそうする努力をしないで、
「このままここにいたらダメになる」と思い、
転職しました。

環境を変えられたのはラッキーでしたけれど、
一方で、
環境のせいにしないで、自分を変えられるやり方もあったんだ、と
今さらながら思います。

つまらない気持ちになったとき、
つい自分以外のもの、会社組織や環境、人間関係などのせいにしてしまうけれど
自分の成長やたのしみは、自分しだいの領域。

ゴールを2倍にする、というのも
自分をたのしませるゲームのひとつだと考えたらいいですよね。

やり遂げたとき、
その目標を達成するにふさわしい自分になっている！
ひとつ上のステージに上がっている自分がいる！
それが楽しみになる高い目標を上げていきませんか。

大事なのは「行動する」こと。

実践するとどんないいことがある？

それは・・・
した人だけにやってくるご褒美♪

一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)

どうぞ素敵な一日を(^^)/

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最後までお読みくださり、ありがとうございました。

矢野紗基

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エグゼクティブライフコーチ
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