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解決思考になる!

「問題思考」と「問題解決思考」

 

似ているけれど、視点が真逆。

 

 

フォーカスの違いは、

 

問題思考:何がいけないんだろう?

 

問題解決思考:どうしたらうまくいくだろう?

 

 

 

問題思考は犯人捜し。

何が悪い。誰が悪い。

悪者を見つけて、うまくいかない理由づけをしたがります。

 

 

スタッフや同僚に対して、言葉がけは注意ですね。

うまくいかなかったことに目をやり続けると

「できなかった」経験を刷り込むことになってしまう。

それより、早く、うまくいく方向に気持ちと行動をシフト

させないといけません。

 

確かに反省は必要ですが、

問題自体にばかり目を向けていると、

次のチャンスを活かすことができなくなります。

 

できるだけ早く、未来に向けた行動をとるために

「次はどうする?」に気持ちを向けたいところです。

 

「どうやったらうまくいくと思う?」

「どこをどう変えたら、成功するだろう?」

 

 

質問は相手の視点をコントロールします。

フォーカスすべきは解決すること。

 

本当に目指すところに軌道修正をしていける問いを

きちんと投げていきましょう♪

 

 

 

★今日のCoaching Question★

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Q.問題の解決に向けた会話をしていますか?

 

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行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。

お声をいただけたら嬉しいです♪

 

 

追伸:

 

問題から心を離さない人がいます。

 

ひとたび、できない理由に固執すると、もっともらしい言い訳

が続くばかり。。。。。

 

簡単に解決できないからこそ、

自分を育てるチャンスだと理解できれば、

新たなチャレンジをしていけるのに・・・・・残念に思います。

 

ゴールへの道はひとつだけではないから、

解決できると信じて歩みを止めないことが一番大事。

 

手放すべきは、あきらめとふてくされの心。

 

まだ、自分には見えていない成功への道は

いくつかのチャレンジを乗りこえた先にきっとあらわれる!

 

倒れて立ち上がったときに、何かを掴んでいれば、

次の景色がみえてきます。

 

 

 

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2013/11/04 | Posted in
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