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人を妬むのも人から妬まれるのも、良い気持ちはしないですよね。
嫉妬心は欲求の裏返し。
嫉妬の対象となる人が、自分の欲しいものを手にしているから
起こる感情です。
自分は手にしていない。
だから、欲しい！と強烈に思う満たされない感情。
この苦しい感情の正体をしっかり見てみませんか？
何がそんなに妬ましいのでしょう？
フラストレーションをため込むことをやめて、
自分の望みを明確にしましょう。
そして、望みを手に入れるために、行動です！
気持ちの向け先を、人ではなく、欲求を実現するエネルギーに
変えて、望みを実現するために新たな行動をはじめませんか？
★今日のCoaching Question★
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Ｑ．その心の裏にある欲求は何ですか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪
追伸：
人からものすごく攻撃されたことがあります。
私のどんな行動も目障りだったようで、
逐一非難されました(^_^;)
私の友人が「それ嫉妬よ」と教えてくれましたが、
こちらが悪意をもって仕掛けたわけではないですから、
どうにもしようがありません。
そんな刃物を向けるような行為をするより、
協力してできることがあるのではないかな？
とも思いましたが、
あまりにもその人が強烈に叩いてきたため、
耐え切れず線を引かせていただきました。
戦いモードにならなくても、どうしたいのかを落ち着いて話せば
もっと穏やかな気持ちで欲求は解消できるのに、と思いました。
嫉妬心の向け方も人それぞれです。
強烈な人もいれば、自分の中で無理やり押さえつけようと
うつうつとし続ける人もいます。
どちらも抱えている限りは、苦しいですよね。
ぜひ、その気持ちで居続けるのはやめて、
何がどうなって欲しいのか、素直に見てみたらいいと思います。
その欲求、クリアできたら
幸せな未来が近づいてくるでしょう。
きちんと向き合えば、誰も傷つけないで望みを叶える方法が
あるはずです。
大事なのは「行動する」こと。
実践するとどんないいことがある？
それは・・・
した人だけにやってくるご褒美♪
一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)
どうぞ良い一日を(^^)/
コメント・感想、なんなりと♪
いただいたメールには、必ずお返事いたします。
最後までお読みくださり、ありがとうございました。
では、また♪
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あなたは、不安と期待、
行動する前にどちらの気持ちが起きやすいでしょうか。
「期待される」とプレッシャーに感じてしまう、という人もいます。
期待してできなかったら落ち込むから、と言います。
こういう人は、外からの期待ではなく、
そもそも自分に期待しづらい残念な人です。
期待する、しない、は実体のないものだから、
自分の気持ちひとつ。
簡単に言うと・・・・・期待すればいい。
行動する前は、結果はわからない。
だから、「うまくいくだろう」と期待して動いた方が
前向きな行動ができます。
望んでいる結果があるなら、まずは期待する。
そして、
その期待どおりの結果が出せるよう行動する！
それで、もしダメだったら？
そのときは、違う手を考えましょう。
ゴールへの道はひとつではないのですから。
命まで取られないチャレンジなら、「期待して」やってみましょう！
★今日のCoaching Question★
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Ｑ．期待していますか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪
追伸：
人の期待に無理して応えないでいい、という人もいますが、
私は基本的に、「期待される」のは成長する起爆剤だと思って
いるので、大変有難いです。
「無理」ではなくて、「チャレンジ」だと思えるかどうかですね。
精神的に落ちている人は別ですが、
心身ともに普通以上の健康状態であれば、ハードルが高くても
機会を与えられたなら、やってみた方いい。
会社員だったときには、業務命令で出された課題を必死でやることで
経験を増やすことができました。
そのとき身につけたことは私の財産です。本当に有難いことです。
パソコンの使い方、ビジネス文書の書き方、企画書の作成、
プレゼンテーションの方法、電話応対、コミュニケーション、
すべて会社の現場で体得しました。
自分で仕事をしている今は、やるもやらないも自分で決められる。
何もしない、という選択もあるけれど、やらずして実入りはないので、
必死で次の手を考えたり、アイデアを形にしています。
「できないかもしれない」と思う余裕がないかも(^_^;)
もちろん「期待する」だけではダメで、行動しなくては。
何もしないで、できる気にだけなっているなら、
それは「自信」ではなくて「過信」です。
期待は人を育てます。
だから私は、自分にも、人にも期待して、
これからもコーチで在り続けます。
大事なのは「行動する」こと。
実践するとどんないいことがある？
それは・・・
した人だけにやってくるご褒美♪
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「私はどんな欲求を持っているようにみえますか？」
これが前回の質問でした。
周りの皆さんから、答はいただけたでしょうか？
さて、ここまできたら、いよいよまとめに入ります。
これまでの質問で出てきた答を見ていきましょう。
質問を振り返ります。
「あなたを動かしているものは何ですか？」
「人生で欠けているものは何ですか？」
「私はどんな欲求を持っているようにみえますか？」
以上の３つでした。
ここに書かれた答が欲求です。
この答の中から、最も重要だと思う欲求ベスト３を選びます。
例えば・・・・
・人に好かれる
・優越感
・自立していたい
・大事にされたい
・成果を出したい
・影響力を持ちたい
・贅沢をしたい
などなど、そうした中から３つです。
選んだら、以下の３つのステップをふんでいきましょう。
１．まずは、自分のこの３つの欲求の存在を認めます。
２．それぞれを満たす具体的で正直な行動を考えます。
この段階では、さらに細かな質問を自分に投げる必要が
起きるかもしれません。
例えば、「人に好かれたい」だとしたら、すべての人に
でしょうか？ あるいは、特定の人にでしょうか？
好かれていないとしたら、考えられる理由は何でしょう？
あるいは、どうして好かれていない、と思えるのでしょう？
原因を明らかにして、思い込みであればそれを解消すること
が必要かもしれません。
自分がどこまで好かれることを望んでいるのか、
その「好かれる」の意味も今一度明確にしたいですね。
納得できる方向とゴールがわかったら、
そのための行動を考えます。
３．行動します！
ぜひ、仕事の忙しさに逃げず、仕事以外でこれらの欲求を満たす
ことを計画してください。
ここから先の行動は、人によってふさわしいものが違っています。
自分以外の人のサポートも受けて、チャレンジしてみてくださいね！
期間を決めて、コーチを雇うのも得策です。
欲求と向き合い解消していくことで、
不思議なくらいビジネス上での変化も起きてくることが期待できます。
大変ですが、これまでの重石がなくなって軽やかに前進する自分の姿
を想像してみてください。
取り組む価値はあります！！！
★今日のCoaching Question★
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Ｑ．最も重要な欲求を３つあげるとしたら何ですか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪
追伸：
自分と縁のある方の欲求を満たすコーチングを個別にしたいと
ムズムズしている自分がいます。これも欲求ですね！
とはいえ、全員の欲求を満たすお手伝いをできるわけでは
ないので、私はこの想いを今契約しているクライアントさん
に向けて思いっきり解消します。
それぞれの方の突破したい目標が達成されることが
私の欲求解消です。
この行動を続けている限り、私の欲求は満たされ続きます。
こうした欲求を満たす仕組みを皆さんが持てばいいと思います。
会社勤めの人から見れば、私のような仕事の仕方は特別なものに
映るかもしれません。
働く曜日や時間は不定。場所も不定。月単位の契約で、対象も
テーマもさまざま。
けれど、決まった時間に同じ場所で同じ人たちと毎日過ごすより
私はこの方法が自分のニーズを満たしています。幸せです♪
人それぞれの欲求を、自分に合った方法で満たすシステムを
考えて実行すれば、仕事の上でもヒステリックになったり
暴走したりしないで、適切にパワーを発揮できます。
自分の望み、欲求を明確にする。
この４回、ともにチャレンジした方、
途中経過や感想、うまくいっていること、いかなかったことなど、
おきかせいただけたらうれしいです。
もちろん質問も大歓迎＼(^o^)／
【欲求解消のためのコーチング】を受けてみたい！という方は、
無料のオリエンテーションからスタートしますの、
ぜひお声掛けくださいね！
「オリエンテーション希望」と書いて
お名前、ご連絡先も明記して
このメールに返信くだされば、折り返しご連絡いたします。
オリエンテーション後、コーチングをスタートするかどうか
決めていただければOKですよ(^_-)-☆
ちなみに、契約後のコーチングの方法は、いくつかプランを
ご用意しているので頻度、金額、スタイルなど、選んでいただけます。
無料のオリエンテーション、試してみてはいかがでしょう？
大事なのは「行動する」こと。
実践するとどんないいことがある？
それは・・・
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前回までの質問のおさらいです。
「あなたを動かしているものは何ですか？」
「人生で欠けているものは何ですか？」
なかなか簡単には答られない考えさせる質問ですね。
もし、スラスラ書き出せたとしたら、それは正直な答なのか
今一度ご自分に問いかけてみていただけたら、と思います。
さて、今回はちょっとだけ人の力を借りてみましょう。
同僚でも、後輩でも、家族でも結構です。
できれば、
友だち、仕事のパートナー、リーダー、尊敬する師、家族、
応援してくれている人など
自分に対していろんな立ち位置の人、3人以上の人に
次の質問をしてみてください。
「私はどんな欲求を持っているようにみえますか？」
ちょっと堅苦しい感じなら、
「私は何をしたがっているようにみえる？」
「私は何を欲しがっていると思う？」
と訊ねてもいいですよ。
意外な答、しかも適確な答をもらえるかもしれません。
それは、あなたが見えていないあなたの姿です。
見ないようにしていた本音かも。
ドキリ、とするものがあったら、欲求の可能性がありますね。
気をつけたいのは、
どんな答をもらっても、否定しないことです。
その人からはそう見えている事実がある、と受け止めましょう。
「へー、そうなんだ」「そうみえるんだ」くらいの反応で。
ちょっと勇気がいりますか？
大丈夫！
たずねるのは、おそらくあなたの味方である人だと思います。
笑顔でたずねてみましょう♪
★今日のCoaching Question★
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Ｑ．どんな欲求を持っているように見えていますか？
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行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪
追伸：
人から見える自分の姿、興味ありませんか？
それをあえて訊いてみる、というのが今回の質問。
尊敬している人からは？
あるいは尊敬心を向けてくれている人からは？
どんな答が聞けるでしょうか(^^)
どうぞ楽しんでチャレンジしてみてくださいね！
気づかなかった自分の魅力が再発見できる機会にもなります。
大事なのは「行動する」こと。
実践するとどんないいことがある？
それは・・・
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朝起きて「これしよう！」と思って、
意志が働くのも欲求のひとつですね。
だとしたら、質の違いはあれど、
欲求あればこそ、私たちの人生は廻っている、ともいえます。
今日は欲求を探す第２回目です。
では質問、いきますね！
「人生で欠けているものは何ですか？」
これはなかなか目を向けがたい人がいると思います。
確かに、完璧などあり得ないですが、
あなたが望んでいるにもかかわらず、欠けているものを
正直に書き出してみていただきたいのです。
思わず胸が痛くなるかもしれません。
人に見せる必要はないので、素直に書いてみましょう。
フタをしているところを無理やりこじ開けなくていいですが、
もし、勇気をもって取り出すことができたら、
これまでとは違う何か別の感情が起きるかもしれません。
私の場合は、いろんな不具合とのつながりが発見できました。
ブレーキをかけている事柄が、ザーッとつながっていき、
うまくいかない根本がわかりました。
わかれば、その次の段階を考えることができます。
満たされていないことを素直に認める。
それが今回の問いの狙いです。
ここに目を向けたら、
仕事も人生も意外な展開を見せるかもしれませんよ。
書き出して、眺める。
今日はそこまでOKです！
★今日のCoaching Question★
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Ｑ．人生で欠けているものは何ですか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪
追伸：
心の内を表に出すのは、しんどい作業です。
良いことばかりではないですから。
だから、無理はしないでください。
今はキビシイな、と思う人は、ベストなタイミングが
きっと来ますから、あせらず、またの機会でいいです。
私自身は、抱えている大きな欲求を自覚したものの、
それをどう扱うかとまどい、解決しようとしたり放置したり
を繰り返してきました。
目を背けないでいたら、解決できるチャンスが巡ってきて
とても落ち着き安心した気持ちでいたけれど、
今また直面しています。
それくらい、自分にとっては根深いことではありますが、
わかっていれば、自分の言動はコントロールできるので、
最悪の状態に追い込んだり、騒ぎ立てたりしないで
今の自分のベストを素直にあらわすことを目指しています。
そして、
いつか本当に自分の欲求を自力で満たすことできたら、
それは仕事を含めた人生すべてをまるごと生ききった、と
胸をはっていえるのではないかな、と。
そのときを楽しみにして、
自分に期待して生きていきたいです♪
あ、そうそう、このブログと連動しているメルマガが、ついに200号です＼(^o^)／
欲求一つ満たされました。
ここまで続けている自分に拍手♪♪♪
次に目指すは1000号！
大事なのは「行動する」こと。
実践するとどんないいことがある？
それは・・・
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誰にでも欲求はあります。
小さなものであれ、大きなものであれ、ありますよね。
けれど、それを表に出している人はあまりいない気がします。
ビジネスに関する欲求は、比較的公言しやすいですが、
個人的な欲求はどうでしょう。
仕事は結果重視ですが、結果に至るプロセスとして
個人的な欲求が満たされていることが実は大きく影響を与えて
います。
個人的な欲求に目を背けることで、仕事の飛躍ができないこと
も往々にしてあると、コーチをしていて私は感じています。
こんなことを人に晒したら、厚かましいと思われるんじゃないか、
常識はずれで人から疎まれるかもしれない、といったものが
あるかもしれません。
けれど、そうした私たちの中にある欲求は、
ずっと満たされたがってます。
イライラや不安な気持ちを引き起こし、
人間関係や仕事の進捗にも影響を与えていませんか？
だとしたら・・・・
思い切って、自分の欲求を探ってみてはいかがでしょう。
目的は、自分らしくより良く生きること。
仕事を含め、人生全体を充実させることを目指します。
まずは、
抱えている欲求がマイナスだとかプラスだとかは考えずに、
自分のことを理解するところからはじめましょう。
１回目はこの質問です。
「あなたを動かしているものは何ですか？」
お金？ 注目？ 家族愛？ 尊敬心？
どうぞ正直に書き出してみてくださいね。
いくつか書き出したら、さらにその一つずつの欲求を見てみましょう。
例えば、あなたの欲求が「注目」だとしたら、どんな注目ですか？
見た目？ 内面？
それともある分野でトップになることでしょうか？
少しの時間、自分と向き合って答を出してみませんか？
★今日のCoaching Question★
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Ｑ．あなたを動かしているものは何ですか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪
追伸：
なんとなく生きている、というのはつまらない気分じゃないかと
思います。
今日は昨日の続き、明日は今日の続き・・・・・。
「今」どう生きるかに集中できれば、
自然と目標も持てるし、毎日、明日が待ち遠しくなると
私は思っています。
そのためには、
自分が何を求めているか自覚することは、自分の力を発揮して
イキイキと人生を楽しんで生きることにつながりますね。
不平不満すら、今を生きるエネルギーになり、
問題解決の底力として上手に使う手はあります。
あなたがこのメルマガを読んでくれているのは、
何がそういう行為をさせているのでしょう？
今日の質問の答のひとつになるかもしれません。
あなたがありたい姿にフタをしないで、
ぜひ取り出してじっと見ていただきたいです。
来週は、このことに関しての質問をさらに続けますね。
大事なのは「行動する」こと。
実践するとどんないいことがある？
それは・・・
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行く手を阻むものがあるとしたら、どんな方法をとりますか？
闘争心に燃えますか？
あるいは、その対象について良くない点をあげつらい、
自分を正当化するでしょうか。
また、単に関わりをやめる、そこから逃げてしまう＝逃走する
ことを選ぶかもしれませんね。
「とうそう＝闘争・逃走」をやめませんか？
「戦う」よりできること、「逃げる」よりできること、
第３の道を見つけてみましょう。
もちろん、ビジネスの世界では競争があります。
けれど、その対象が「人」であっては、生産性を上げ続けるのは
難しい。
敵対心をもって、過敏に相手の動向に反応したり、
自分との優劣を気にして、見ないようにしたり、
どちらもあまり建設的な意欲だとはいえないと思います。
あなたの方が正しいのかもしれない。
けれど、それでうまくいっていないなら、自分を変えてみる
選択もあります。
戦うより協力、とういう手もありますね。
もし戦うとしたら、
「人」とではなく、自分自身と。
自分が思っている「正しさ」は、
自分の経験や知識という限られた世界で決めたもの。
「とうそう（闘争・逃走）」したくなったら、
違う答も探してみませんか？
★今日のCoaching Question★
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Ｑ．「とうそう」以外の選択はないだろうか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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追伸：
日常の中で、猛烈に腹が立つことがあります。
自分の世界が崩れるのではないかと思うくらい、衝撃的な
ものに出くわすこともありますよね。
それは、自分の「正しい」と思っている基準に合わないとき。
人はいったん思い込みを持つと、それを深めることはできますが、
失くすことはできないといいます。
倫理に関することでさえ、よくよく見てみてると
時代や文明・文化によって、違いがあります。
ということは、絶対的な正しさなんて存在しない。
そうはいっても、自分の信じている正しさを手離す必要はないと
思います。
ただ、自分の正しいと思っていることが世の中の基準ではない、
とわかっておくことではないでしょうか。
その上で、行く道を決め、行動していくことが大切なのだと
私は思います。
あなたが、人に大きな影響を与える立場であれば
なおさらこのことは重要です。
どんなことにも理由があります。
あなたが信じがたいことであっても。
自分とは違う正しさなんだと気づいたら、
理由と事実を受けとめて、
それから第３の選択肢にどんなものがあるか考えてみると
いいと思います。
これは、とても大変なことですが、
今の自分を超える貴重なチャンスです。
大事なのは「行動する」こと。
実践するとどんないいことがある？
それは・・・
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目標に向けて、できる限りのことをしたと本気で思うなら、
心配はしないでいいです。
やるだけやった、そう思えるなら
結果に対する期待すら不要。
自分のありようを認めましょう。
こんなに努力している自分を認めたい。
もし、認めがたい自分だと気づけば、今、正せばいい。
気持ちを傾けて、
やるべきことをやるだけ。
自然の摂理は、
蒔いた種を活かすようにできていて、
純粋でひたむきな気持ちで蒔いた種は、
適切な時期に適切な芽を出します。
私たちの努力も、
純粋でひたむきであるなら必ず自然の摂理どおりに
芽を出し、花を開き、実をつける。
だから大事なのは、
今を懸命に生きること。
仕事への取組み、人との関係、自分と向き合う姿勢、
すべてにおいて、
自分が耕した畑に、きちんと種を蒔いて育てたなら、
それに見合った芽が出るはず。
やるべきことをやる。
やり続けていくだけでいいと思います。
★今日のCoaching Question★
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追伸：
「手っ取り早く成功したい！」
実のところ、私もそうでした(^_^;)
でも、なかなかそうはいかない。
手っ取り早く成功しているように見える人には、
それなりの基盤があるものです。
時間をかければいいというものではないと思うけれど、
土台づくりは丁寧にしないと、ひずんでしまいます。
すると次に立ち上げるのにかえって時間も労力もかかってしまう。
試行錯誤はしていきたいですね。
行動して学び、またチャレンジすることで、
基盤は築かれていきます。
華やかに活躍する人は、
見えないところで努力をし続けています。
だから、人に感動を与えます。
強固な基盤、揺らがない軸。
それは、手っ取り早くは手に入らない。
少々時間はかかっても、そこは丁寧に。
ここさえしっかりすれば、加速できるときがくるはずだから、
私も心して、やるべきことに取り組んでいきます。
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■【姓名鑑定特別講座】
日々呼ばれる名前は、これまでの私たちを作り上げてきました。
気は音で立ちます。この講座では、自分が幸せになる名前を
自分でつけることを目指して姓名鑑定の基本ルールを学んで
いただきます。
詳細とお申込はこちらから♪ 【申込締切：7/31】
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私の個人コーチングのクライアントさんは、
小規模企業の経営者の方がほとんどです。
ご自身が営業しながら、専門的な技術も提供し、
その上経営もしているという方々。
事業が大きくなればなるほど、
自分の負担も増えていきます。大変です。
けれど、自分の抱えている領域を手離すことに抵抗感がある。
自分がやった方が、スピードも速いし質も高い。
そう思われる方が少なくありません。
確かにそうかもしれませんが、
今の状態が永遠に続くはずはないのです。
私の願いとしては、
一刻もはやく、組織を担えるリーダーを育てていただくこと。
責任は人を成長させます。
たいがいの人はその役割を果たそうと努めます。
大切にしている価値と目指すところを共有し、
あと、こまかなやり方は任せてみてはいかがでしょう。
これは、任せる側任せられた側、双方にとってのチャレンジです。
★今日のCoaching Question★
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Ｑ．何を任せますか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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お声をいただけたら嬉しいです♪
追伸：
私はひとりで仕事をしているので、
すべてを自分で決めて進めています。
それが当たり前で10年近く事業をしてきたので、
忙しいときはひとりで悲鳴を上げながらも、楽しんでいます(^^)
けれど、
そうはいっても、自分ひとりではどうにもならないこともある。
誰かの手を借りるのは、もともと下手なのですが、
昨年から、友達と一緒に企画することが増えてきました。
お互いができることを分け合いながら、とても気持ちよく進めています。
ぜんぶひとりでやらなくてもいい安心感を得ました。
共有するものがあると、勝手に走らない分、予定も崩れにくいですね。
そのやり方や方向性に学ばせてもらうことが多く、
ひとりでやりきる責任とはまた違った緊張感も心地よい。
認め合う同士が、それぞれの力を発揮すれば、新たな可能性が広がります。
組織をお持ちの経営者の方も同様だと思います。
自分とやり方が違っても、任せてみたら意外な展開があるかもしれません。
信じてみましょうよ。
任せてみませんか？
あなたがあなたらしく、仕事をさらに充実させることができ、
そして、任せられた人も信頼に応える行動を起こしてくれるに
ちがいありません♪
大事なのは「行動する」こと。
実践するとどんないいことがある？
それは・・・
した人だけにやってくるご褒美♪
一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)
どうぞ良い一日を(^^)/
コメント・感想、なんなりと♪
いただいたメールには、必ずお返事いたします。
最後までお読みくださり、ありがとうございました。
では、また♪
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いただきます。
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コーチングをしていると、
事実と解釈が同時に話されることがしばしば。
ときには、都合が悪い事実を避けて、
いきなり問題解決に走っていることがあります。
「ちょっと待って。本当に起きていることだけを話してください」
と、お願いしています。
暗い話より明るい未来の話、問題自体より解決の話をしたい
気持ちもわかりますが、
まずは事実を全部並べてみないと、ことは収まりません。
オブラートに包んでみたり、マイナスイメージを軽くして
伝えようとしないで、事実だけをありのままに話すこと。
そこを避けて問題を解決しようとしても、
かえって時間もかかるし、関わる人からの信頼度も落ちていきます。
気まずさや居心地の悪さが多少あろうとも、
事実を明るみにすることが、問題解決の最短距離。
だから、まずは
事実だけをありのままに話す。
自分で整理したいときも同様、
事実だけをそのまま並べて書いてみる。
問題が大きければ大きいほど簡略化しないで、
しっかりと向き合いましょう。
解決はそれからです。
★今日のCoaching Question★
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Ｑ．まずは、事実だけを話していますか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
行動した感想・気づきをコメントでお寄せください。
お声をいただけたら嬉しいです♪
追伸：
原因がどこにあるのか、
そこを避けて表面の傷口にばんそうこうを貼ったところで
また同じ症状はあらわれます。
もしあなたがリーダーなら、
その程度の対応では、いつか信頼を失うかもしれない。
あるいは、大事な人との関係も壊れてしまうことでしょう。
良い悪いを決めつけた表現もはずし、感情も脇において
ただ事実をありのままに並べる作業は
けっこうしんどいかもしれません。
けれど、
目標に向けて次のステップを確実にするために、
目を背けてはならないことですね。
ごまかしを続けて事実を言うタイミングを逃したら、
信頼を完全に失います。
悪いことほど早めに白日にさらして、
協力者を得て、
解決へ向けた確実な歩みに切りかえましょう。
大事なのは「行動する」こと。
実践するとどんないいことがある？
それは・・・
した人だけにやってくるご褒美♪
一つの行動が次のステージへの扉につながります(^^)
どうぞ良い一日を(^^)/
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